EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Undergraduate Theses » Manajemen
Posted by [email protected] at 08/06/2022 10:57:29  •  988 Views


FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DI GERAI ALFAMART KABUPATEN TANGERANG

Created by :
Melza Rosanti ( 20180101110 )



SubjectLINGKUNGAN KERJA
STRESS KERJA
KINERJA KARYAWAN
Alt. Subject WORK ENVIRONMENT
WORK STRESS
EMPLOYEE PERFORMANCE
Keywordlingkungan kerja
stress kerja dan work-family conflict

Description:

Penelitian ini membahas tentang faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja Karyawan di gerai Alfamart Kabupaten Tangerang yaitu pengaruh Lingkungan Kerja, Stress Kerja dan Work-Family Conflict terhadap Kinerja Karyawan Crew Wanita Alfamart di Kabupaten Tangerang. Alfamart adalah jaringan toko swalayan yang memiliki banyak cabang di Indonesia. Gerai ini umumnya menjual berbagai produk makanan, minuman dan barang kebutuhan hidup lainnya. Model bisnis Alfamart adalah menjual kebutuhan sehari-hari dengan harga terjangkau dan berlokasi di sekitar wilayah perumahan, perkantoran ataupun fasilitas umum. Kesuksesan untuk menjalankan bisnis alfamart tersebut membutuhkan sumber daya manusia, kinerja karyawan yang baik menentukan terjalankannya suatu perusahaan dengan baik juga. Penelitian menggunakan pendekatan kausalitas yaitu untuk menjelaskan pengaruh antar variabel. Penelitian menggunakan pengukuran survei yang menggunakan alat pengumpulan data menggunakan kuesioner menggunakan penyebaran secara online yang akan disebarkan sebanyak satu kali, yang mana data-data yang sudah dikumpulkan dari skor jawaban para responden yang telah di isi melalui google form, skala yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan skala likert dengan skala 1-5. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan pengaruh lingkungan kerja, stress kerja dan work-family conflict sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Berdasarkan hasil pada penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dengan hasil Uji t tingkat signifikan sebesar 0,000, stress kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan sebesar 0,000, work-family conflict berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,003. lingkungan kerja, stress kerja dan work-family conflict secara secara simultan atau serentak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan hasil uji F sebesar 138,413 dan dengan nilai signifikan 0,000.

Contributor:
  1. Jul Aidil Fadli, S.E., B.B.A. (Hons), M.Sc
Date Create:08/06/2022
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Undergraduate-20180101110
Collection ID:20180101110


Source :
Undergraduate Theses of management

Relation Collection:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@2022 Perpustakaan Universitas Esa Unggul


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/faktor-faktor-yang-mempengaruhi-kinerja-karyawan-di-gerai-alfamart-kabupaten-tangerang-25455.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Undergraduate-25455-COVER.Image.Marked.pdf - 119 KB
  2.  UEU-Undergraduate-25455-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 329 KB
  3.  UEU-Undergraduate-25455-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 302 KB
  4.  UEU-Undergraduate-25455-HALAMAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 205 KB
  5.  UEU-Undergraduate-25455-HALAMAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 201 KB
  6.  UEU-Undergraduate-25455-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 206 KB
  7.  UEU-Undergraduate-25455-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 184 KB
  8.  UEU-Undergraduate-25455-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 208 KB
  9.  UEU-Undergraduate-25455-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 269 KB
  10.  UEU-Undergraduate-25455-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 1126 KB
  11.  UEU-Undergraduate-25455-BAB1.Image.Marked.pdf - 126 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Undergraduate-25455-BAB2.Image.Marked.pdf - 247 KB
  2. UEU-Undergraduate-25455-BAB3.Image.Marked.pdf - 207 KB
  3. UEU-Undergraduate-25455-BAB4.Image.Marked.pdf - 480 KB
  4. UEU-Undergraduate-25455-BAB5.Image.Marked.pdf - 506 KB
  5. UEU-Undergraduate-25455-BAB6.Image.Marked.pdf - 120 KB
  6. UEU-Undergraduate-25455-BAB7.Image.Marked.pdf - 119 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...

     No related subject found !




HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

conflict , dan , kerja , lingkungan , lingkungan kerja , stress , stress kerja dan work-family conflict , work-family



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




148351396


Visitors Today : 1
Total Visitor : 1969690

Hits Today : 146914
Total Hits : 148351392

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2024 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan